Žádost o poskytnutí informací týkajících se personálního zajištění výkonu státní stavební správy, konkrétně zodpovězení níže položených otázek:

Otázka občana

Žádost o poskytnutí informace 2024 Žádost o poskytnutí informací týkajících se personálního zajištění výkonu státní stavební správy, konkrétně zodpovězení níže položených otázek: Dotaz č. 1 Zaměstnanci pověřeni výkonem státní správy: 1. Kolik zaměstnanců, jež jsou pověřeni výkonem státní správy, zaměstnává stavební úřad působící ve Vašem správním obvodu? 2. Jaké konkrétní pozice tito zaměstnanci zastávají? Uveďte počet zaměstnanců na jednotlivých pozicích. a) Jak jsou tito zaměstnanci odměňováni? Jaký je jejich základní plat? b) Jaké další složky odměňování jim mohou být poskytovány nad rámec základního platu (např. příplatky za vedení či specializaci, odměny, osobní příplatky a další)? c) Pokud je zaměstnancům poskytována některá z odměn dle bodu 3 písm. b), tedy nad rámec základního platu, uveďte, jaké jsou podmínky pro jejich udělování a jaká je nejnižší a nejvyšší přidělovaná odměna zaměstnancům pověřeným výkonem státní správy na nadepsaném stavebním úřadu d) Jaká je průměrně výše osobních příplatků na zaměstnance a jakou výši v procentech tvoří tento osobní příplatek vůči základnímu platu? Dotaz č. 2 Zaměstnanci pověřeni výkonem podpůrné či technicko-hospodářské činnosti, a tedy takové, jež není výkonem státní správy (např. archivnictví, spisová služba, administrativní činnost a další): 1. Kolik zaměstnanců stavebního úřadu ve Vašem správním obvodu vykonává podpůrnou či jinou neúřednickou činnost, jež není výkonem státní správy? 2. Jaké konkrétní pozice tito zaměstnanci zastávají? Uveďte počet zaměstnanců na jednotlivých pozicích. 3. Jak jsou tito zaměstnanci odměňováni? a) Jaký je jejich základní plat? b) Jaké další složky odměňování jim mohou být poskytovány nad rámec základního platu (např. odměny, osobní příplatky a další)? c) Pokud je zaměstnancům poskytována některá z odměn dle bodu 3 písm. b), tedy nad rámec základního platu, uveďte, jaké jsou podmínky pro jejich udělování a jaká je nejnižší a nejvyšší přidělovaná odměna zaměstnancům pověřeným výkonem podpůrné úřednické činnosti na nadepsaném stavebním úřadu. d) Jaká je průměrně výše osobních příplatků na zaměstnance a jakou výši v procentech tvoří tento osobní příplatek vůči základnímu platu? Dotaz č. 3 Počet obyvatel ve Vašem správním obvodu: 1. Kolik obyvatel evidujete ve Vaší městské části/ve Vašem správním obvodu? 2. Jaké je rozložení těchto obyvatel dle věkových skupin?

Odpověď úřadu

Dotaz č. 1 žádosti: Zaměstnanci pověřeni výkonem státní správy K bodu č. 1 Odbor územního rozvoje a výstavby Úřadu městské části Praha 8 (dále jen „stavební úřad“) zaměstnává celkem 22 zaměstnanců pověřených výkonem státní správy. K bodu č. 2 Pozice zaměstnanců Počet zaměstnanců vedoucí stavebního úřadu 1 zástupce vedoucího stavebního úřadu 1 vedoucí státní stavební správy 1 vedoucí oddělení 5 referent 14 K bodu č. 3 a)Zaměstnanci jsou odměňováni v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), ve spojení s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 341/2017 Sb.“). Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle ust. § 123 odst. 2 zákoníku práce do platové třídy, ve které je podle nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě (dále jen „katalog prací“) zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje, a do platového stupně příslušné platové třídy podle započitatelné praxe podle ust. § 123 odst. 4 zákoníku práce a míry jejího zápočtu. b) Nad rámec základního platu jsou zaměstnancům poskytovány osobní příplatky, příplatky za vedení a odměny za vykonanou práci. c) Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout odměnu za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu. d) Průměrná výše osobních příplatků na zaměstnance činí 11 523 Kč, což tvoří 35 % vůči základnímu platu. Dotaz č. 2 žádosti: Zaměstnanci pověřeni výkonem podpůrné či technicko-hospodářské činnosti a tedy takové, jež není výkonem státní správy (např. archivnictví, spisová služba, administrativní činnost a další) K bodům č. 1) a 2) Podpůrnou či jinou neúřednickou činnost, jež není výkonem státní správy, vykonávají v rámci stavebního úřadu 2 zaměstnanci, kteří zastávají pozici referenta. K bodu č. 3) a)Základní plat výše uvedených dvou referentů je stanoven v souladu se zákoníkem práce ve spojení s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle ust. § 123 odst. 2 zákoníku práce do platové třídy, ve které je podle nařízení vlády o katalogu prací zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje, a do platového stupně příslušné platové třídy podle započitatelné praxe podle ust. § 123 odst. 4 zákoníku práce a míry jejího zápočtu. b) Nad rámec základního platu jsou zaměstnancům poskytovány osobní příplatky a odměny za vykonanou práci. c) Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout odměnu za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu. d) Průměrná výše osobních příplatků na zaměstnance činí 12 500 Kč, což tvoří 41 % vůči základnímu platu. Dotaz č. 3 žádosti: Počet obyvatel ve Vašem správním obvodu Žadateli byly zaslány tabulky se zaznamenanými údaji dle požadavku.